1
1
1
На наших страницах:
На главную Абитуриентам Специальности Идеология О техникуме Преподавателям Учащимся Службы Спорт Замены Фотогалерея
Выбор языка
язык rus
Последнее обновление:
8 октября 2007
Свежее фото ЖГПТ:
Лето 2007
лето 2007Лето 2007
1 сентября 2007
Полезные ресурсы:
Сайт президента РБминистерство образования РБ
Погода в Жодино
Счётчик посещений:
Наш хостинг:
сайт бесплатно хостинг
Специальности
Металлорежущие станки и инструменты
Скачать:
Герб МС

КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
специалиста со средним специальным образованием

Специальность:
2 – 36 01 01 Металлорежущие станки и инструменты
Специализация: 31. Техническая эксплуатация станков с ПУ РТК
Квалификация: техник-механик

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К СПЕЦИАЛИСТУ

Специалист должен владеть основами социально-гуманитарных наук, иметь целостное представление о процессах и явлениях, происходящих в природе и обществе; знать Конституцию Республики Беларусь, этические и правовые нормы, регулирующие отношения человека к человеку, обществу, окружающей природной среде, и стремиться к развитию активной гражданской позиции; грамотно использовать профессиональную лексику; уметь рационально организовывать свой труд, применять информационные технологии в профессиональной деятельности; быть готовым к взаимодействию с коллегами, способным к анализу и выбору решения, обладать чувством ответственности за результаты труда; осознавать необходимость повышения квалификации, самостоятельного овладения дополнительными знаниями в области профессиональной деятельности.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА

Для выполнения профессиональных функций специалист должен быть - компетентным в:
- основных положениях законодательства Республики Беларусь;
- законодательных и нормативных документах, регламентирующих экономическую деятельность машиностроительной отрасли;
- основных направлениях и перспективах развития машиностроения;
- вопросах технологии производства продукции машиностроения;
- научных основах разработки и анализа технологических процессов изготовления деталей машин;
- системе нормативно-технической документации, действующей в машиностроительной отрасли;
- методах и средствах оценки качества машиностроительной продукции;
- методах обеспечения качества обработанных поверхностей;
- правилах построения изображений машиностроительных изделий, оформления чертежей, составления спецификаций в соответствии с требованиями стандартов;
- системе стандартизации и сертификации готовой продукции;
- методике выбора режущих инструментов и назначения режимов резания;
- типах, конструкции и принципах работы, правилах эксплуатации металлорежущих станков;
- теоретических основах электротехники и электроники, принципах работы электрических машин, измерительных приборов;
- устройстве и принципе работы электромеханических и пневматических приводов металлорежущего оборудования;
- основных положениях конструирования металлорежущих станков и оснастки;
- способах регулировки и наладки металлорежущего оборудования;
- правилах составления паспортов металлорежущего оборудования, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций;
- информационных технологиях, используемых в профессиональной деятельности;
- вопросах организации труда при эксплуатации и модернизации оборудования;
- системе планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации металлорежущего оборудования;
- порядке организации ремонтной службы на предприятиях машиностроительной отрасли;
- методах расчета удельных норм расхода материалов, инструмента, энергии;
- порядке оформления и внедрения рационализаторских предложений;
- порядке определения себестоимости выпускаемой продукции машиностроения;
- правилах и нормах охраны труда, окружающей среды и энергосбережения;
- правилах ведения учетно-отчетной документации;
- основах рыночной экономики, процессах инвестирования, налоговой политики и ценообразования;
- системе и формах оплаты, нормирования труда и определении производственных норм;
- вопросах расчета и планирования основных экономических показателей и анализа производственной деятельности;
- методах и принципах управления трудовым коллективом, подборе и расстановке кадров, формах морального и материального стимулирования;
- системе подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;
- психологии личности и коллектива, этических и правовых нормах общения.

1
1
1
Сайт создан в системе uCoz